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News 培訓(xùn)制度
第一章 管理制度
發(fā)布日期:2024-01-02 點(diǎn)擊次數(shù):23

第一章 管理制度

1.1教學(xué)管理制度

第一條 教師必須樹立正確的世界觀和教育思想,堅(jiān)持做到教書育人,為人師表。發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、嚴(yán)格要求、嚴(yán)密管理、嚴(yán)肅紀(jì)律的作風(fēng),努力改進(jìn)教學(xué)方法,出色完成教學(xué)任務(wù)。

第二條 教師要認(rèn)真研究教學(xué)大綱,鉆研教材,掌握教材課程內(nèi)容熟悉有關(guān)要求。

第三條 教師在授課前要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、課時數(shù)、章節(jié)難易程度制定出所教課程的教學(xué)計(jì)劃。

第四條 教師要精心備課,認(rèn)真書寫教案,上課必須帶教案。教案的內(nèi)容一般包括教學(xué)目的、授課內(nèi)容、重點(diǎn)與難點(diǎn)、授課的方式與方法以及作業(yè)等方面。備課要根據(jù)教學(xué)要求和授課計(jì)劃,把握內(nèi)容,作好上課前各種準(zhǔn)備,在教學(xué)過程中除完成知識的講授,還要把傳授知識、更新理念、提高能力結(jié)合起來。

第五條 教師必須起主導(dǎo)作用,上好每堂課,無論何種教學(xué)形式。都要講求實(shí)效。

第六條 教師講課要把握課程內(nèi)容的重點(diǎn)和難點(diǎn),講課時要做到概念準(zhǔn)確,論證嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰、層次分明。講課要用普通話,課堂用語力求作到準(zhǔn)確、簡練、生動、聲音洪亮,努力提高講課效果。

第七條 教師講課要注重教學(xué)方法,要采用啟發(fā)式,廢止注入式,力戒平鋪直敘,照本宣科。板書工整,布局得當(dāng),要采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,使直觀教學(xué)與抽象思維相結(jié)合。

第八條 要注意因材施教,關(guān)心愛護(hù)學(xué)員,耐心輔導(dǎo)。

第九條 教師要主動并經(jīng)常與學(xué)員溝通聯(lián)系,及時了解教學(xué)效果和學(xué)員學(xué)習(xí)情況,在授課中不斷調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)方法。

第十條 要嚴(yán)格依照每次授課內(nèi)容,認(rèn)真布置作業(yè),要求學(xué)員認(rèn)真完成,布置作業(yè)時,要指定交作業(yè)時間,對學(xué)員中存在的疑難問題應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行輔導(dǎo)答疑。

第十一條 教師在課堂上不允許講與課上無關(guān)的內(nèi)容,上課不得遲到或提前下課,同時要嚴(yán)格要求學(xué)員遵守課堂紀(jì)律,課堂上要認(rèn)真考勤。教師因病、事不能按時上課要及時請假,應(yīng)至少提前一天報校長同意。

第十二條 教師上課時衣著要整潔大方,要注意儀表、教態(tài),要為人師表,教書育人。

第十四條 每位任課教師必須完成所擔(dān)任的課程,中途不得更換。

 

1.2教師管理制度

為做好教師安排,提高教學(xué)質(zhì)量和考試合格率,特制定本規(guī)定,本規(guī)定由校長執(zhí)行。

一、由校長根據(jù)培訓(xùn)工作需求提出任課專業(yè)及所需教師人數(shù),并報法人批準(zhǔn)后執(zhí)行。

二、所安排的任課教師必須具體相應(yīng)專業(yè)(工種)的教學(xué)資質(zhì)和能力,并擇優(yōu)安排;

三、教師必須根據(jù)培訓(xùn)對像認(rèn)真?zhèn)湔n,傳授專業(yè)知識和專業(yè)技能;

四、教師授課前必須向校長提交教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)課件或教案;

五、教師應(yīng)適時與學(xué)員溝通及時了解情況,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容;

六、教師應(yīng)精心授課,提高教學(xué)質(zhì)量和考試通過率。學(xué)員考試通過率高者,學(xué)校視情況給予授課教師適當(dāng)獎勵(具體獎勵辦法另行規(guī)定);

七、教師在教學(xué)中應(yīng)注重文明用語和儀容儀表,不得打罵學(xué)員;

八、教師在教學(xué)中應(yīng)加強(qiáng)安全防范,實(shí)訓(xùn)課遵守操作規(guī)程,防止安全事故發(fā)生,;

九、教師每堂課點(diǎn)名,做好考勤工作。

1.3學(xué)員管理制度

一、為了做好安全培訓(xùn)學(xué)員管理,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),制訂本制度。本制度執(zhí)行單位為副校長。

二、培訓(xùn)管理人員對前來聯(lián)系培訓(xùn)工作的人員及來學(xué)校參與培訓(xùn)的學(xué)員應(yīng)熱情接待,認(rèn)真解釋培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定和要求,不得置之不理,故意怠慢。

三、培訓(xùn)學(xué)員憑培訓(xùn)單位通知報名,應(yīng)核對學(xué)員身份、收集學(xué)員身份證復(fù)印件及電子證件照片(可現(xiàn)場采集),并發(fā)給學(xué)員證、學(xué)員手冊、培訓(xùn)教材、筆記本、筆、文件袋等培訓(xùn)資料。

四、校長協(xié)同財(cái)務(wù)室及時收繳培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)先繳費(fèi)后培訓(xùn)。

五、學(xué)校安排一名班主任負(fù)責(zé)培訓(xùn)班級的管理,并組織學(xué)員選出班長一人、副班長二人協(xié)助管理人員做班務(wù)管理工作。

六、每期培訓(xùn)均應(yīng)舉行開班儀式。明確學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)時間、考試時間、紀(jì)律要求、安全注意項(xiàng)目等。

六、應(yīng)制作學(xué)員名冊,建立培訓(xùn)臺賬,收集學(xué)員資料,采集培訓(xùn)影像資料;并做好學(xué)員考勤記錄,學(xué)習(xí)情況記錄,完善培訓(xùn)檔案。

七、應(yīng)為培訓(xùn)學(xué)員提供飲用水、紙杯,并做好環(huán)境衛(wèi)生,營造舒適、整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境,并根據(jù)學(xué)校條件為學(xué)員提供生活便利。

八、培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)及時組織學(xué)生參與考試。

九、應(yīng)聯(lián)系安全生產(chǎn)管理局及時發(fā)放培訓(xùn)證書。

十、做好培訓(xùn)質(zhì)量評估及培訓(xùn)跟蹤服務(wù)。

1.4檔案管理制度

第一條 為了規(guī)范學(xué)校檔案管理工作,保證檔案的完整性及保密性,理順工作程序,明確工作職責(zé),杜絕資料流失,特制定本制度。

第二條 檔案管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

1、學(xué)校檔案工作實(shí)行二級管理,一級管理是指學(xué)校辦公室的統(tǒng)籌管理;二級管理是指各部門的檔案資料管理工作。

2、綜合管理部檔案管理員負(fù)責(zé)學(xué)校所有檔案資料的統(tǒng)一收集管理,各部門的檔案管理員負(fù)責(zé)本部門檔案資料的使用管理。

3、檔案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校檔案管理規(guī)定,認(rèn)真細(xì)致地做好檔案保管以及利用工作,充分發(fā)揮檔案資料的作用。

4、綜合管理部檔案管理員有責(zé)任對二級檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),每年對二級檔案管理進(jìn)行一次檢查驗(yàn)收。

第三條 歸檔制度

1、凡屬歸檔范圍的文件資料,均由學(xué)校集中統(tǒng)一管理,任何個人不得擅自留存。

2、歸檔的文件資料,原則上必須是原件,原件用于報批不能歸檔或相關(guān)部門保留的,辦公室保存復(fù)印件。

3、凡學(xué)校業(yè)務(wù)活動中收到的文件、函件承辦后均要及時歸檔;以學(xué)校名義發(fā)出的文件、函件要留底稿及正文備查。

4、由學(xué)校對外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同,應(yīng)保留三份原件,檔案部保存一份,財(cái)務(wù)室及合同執(zhí)行(或簽訂)部門各保存一份。特殊情況只有一份原件時,由辦公室保存原件。

5、在歸檔范圍內(nèi)的其他資料,由經(jīng)辦人整理后連同有關(guān)資料移交辦公室檔案室。部門需要使用的可復(fù)印或復(fù)制,歸檔范圍外的由各部門自行保管。

第四條 檔案保管制度

1、學(xué)校辦公室設(shè)存放檔案的專門庫房,各部門應(yīng)根據(jù)保存檔案數(shù)量,設(shè)置存放檔案的箱柜,并具備防火、防潮、防蟲等安全條件。

 2、歸檔資料要進(jìn)行登記,編制歸檔目錄。

 3、檔案管理員要科學(xué)地編制分類法,根據(jù)分類法,編制分類目錄;根據(jù)需要編制專題目錄,完善檢索工具,以便于查找。

 4、檔案要分類、分卷裝訂成冊,保管要有條理,主次分明,存放科學(xué)。

5、庫存檔案必須圖物相符,帳物相符。

 6、檔案管理人員要熟悉所管理的檔案資料,了解利用者的需求,掌握利用規(guī)律。

 7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況,確定檔案保存期限,每年年終據(jù)此進(jìn)行整理、剔除。

 8、經(jīng)確定需銷毀的檔案,由檔案管理員編造銷毀清冊,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員會審批準(zhǔn)后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。

 9、嚴(yán)格遵守檔案安全保密制度,做好檔案流失的防護(hù)工作。

10、凡學(xué)校工作人員調(diào)離崗位前必須做好資料移交工作,方可辦理調(diào)動手續(xù)。

第五條 檔案借閱制度

1、檔案屬于學(xué)校機(jī)密,未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。

2、借閱檔案資料,須經(jīng)檔案保管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。閱檔必須在辦公室指定的地方,不得攜帶外出。需要借出檔案的,須經(jīng)檔案保管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

 3、借閱檔案,必須履行登記、簽收手續(xù)。

 4、借出檔案材料的時間不得超過一周,必要時可以續(xù)借。過期由檔案管理員催還。需要長期借出的,須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

5、借出檔案時,應(yīng)在借出的檔案位置上,放一代替卡,標(biāo)明卷號、借閱時間、借閱單位或借閱人,以便查閱和催還。

6、借閱檔案資料者必須妥善保管檔案資料,不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印、不得拆封、損污文件,歸還時保證檔案材料完整無損,否則,追究當(dāng)事人責(zé)任。

7、借出檔案材料,因保管不慎丟失時,要及時追查,并報告主管部門及時處理。

8、重要檔案、機(jī)密檔案不得借閱,必須借閱的要經(jīng)分管副總經(jīng)理同意,必須外借的,由總經(jīng)理審批。

 

1.5設(shè)備器材管理制度

1、教學(xué)儀器設(shè)備的管理和使用,應(yīng)貫徹統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的原則,做到配置合理、物盡其用,提高完好率和利用率。

2、儀器設(shè)備要分類擺放,標(biāo)簽齊全清楚,排列有序。

3、儀器設(shè)備設(shè)施要按使用說明書做好防潮、防塵等工作。

4、在實(shí)操教學(xué)中,因非正常使用所造成的儀器設(shè)備損壞,視情節(jié)輕重,由當(dāng)事人賠償;非教學(xué)損壞,丟失儀器需照價賠償。

5、教學(xué)儀器設(shè)備不能修復(fù)需做報損處理時,由管理人員填寫報損單,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),履行好相關(guān)手續(xù)。

6、保持儀器設(shè)備室及儀器設(shè)備的衛(wèi)生。

7、因下列原因造成教學(xué)儀器設(shè)備損壞、丟失,為責(zé)任事故:

1)不按操作規(guī)程或不按規(guī)定要求進(jìn)行操作;

2)尚未熟悉儀器設(shè)備工作原理、功能和使用方法而進(jìn)行操作、使用教學(xué)儀器設(shè)備;

3)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自動用、拆卸、改修或改裝教學(xué)儀器設(shè)備;

4)未經(jīng)管理人員同意操作設(shè)備;

6)因指導(dǎo)教師不負(fù)責(zé)任、工作失職,造成教學(xué)儀器設(shè)備損壞、丟失;

7)因管理人員工作不負(fù)責(zé)任,造成教學(xué)儀器設(shè)備被盜、失火等;

8)其它責(zé)任事故。

8、凡屬責(zé)任事故,造成教學(xué)儀器設(shè)備損壞、丟失,按下列情況賠償:

1)丟失零配件,未造成教學(xué)儀器設(shè)備報廢的,按零配件價格計(jì)價;

2)局部損壞,可以修復(fù)的,按實(shí)際支出的修理費(fèi)計(jì)價;

3)設(shè)備損壞后,雖經(jīng)修復(fù)尚能使用,但質(zhì)量下降,按損失價值計(jì)價;

4)凡因局部損壞或丟失,致使教學(xué)儀器設(shè)備整機(jī)報廢的,按整機(jī)折舊價值計(jì)價;

5)整機(jī)丟失者,按整機(jī)折舊價值計(jì)價。

9、常用工具照相機(jī)及附件、打印機(jī)、電腦等,不認(rèn)真保管,造成損壞、丟失的,按折舊價照價賠償。

10、損壞、丟失的儀器設(shè)備的的折舊價值,由辦公室會同財(cái)務(wù)室,參照國家固定資產(chǎn)的折舊年限的規(guī)定商定。

1.6財(cái)務(wù)管理制度

1、為了管理好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),做到應(yīng)收盡收,合理使用,制定本管理制度。本制度由財(cái)務(wù)人員執(zhí)行。

2、嚴(yán)格按規(guī)定的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)或簽訂的培訓(xùn)協(xié)議收繳培訓(xùn)費(fèi),不多收,不漏收。

3、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的收繳和支出主要由財(cái)務(wù)人員完成。凡對公經(jīng)費(fèi)往來,一律轉(zhuǎn)賬,不得使用現(xiàn)金。

4、每筆收費(fèi)均應(yīng)公示,開具收費(fèi)發(fā)票,保存收費(fèi)依據(jù)。

5、培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)主要用于開展培訓(xùn)的工作經(jīng)濟(jì),學(xué)校建設(shè),教師進(jìn)修和其它與培訓(xùn)相關(guān)的支出。

6、因工作需要借支現(xiàn)金時,在工作完成后三個月內(nèi)報賬,超個三個月沒報賬,視為挪用公款,中心視情況給予相應(yīng)處分。

7、賬務(wù)室嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,杜絕違規(guī)違紀(jì)發(fā)生。

1.7培訓(xùn)效果評估及跟蹤反饋制度

為保障安全培訓(xùn)質(zhì)量,做好培訓(xùn)跟蹤服務(wù),實(shí)現(xiàn)安全教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化、制度化管理,有效提高受培訓(xùn)人員的安全素質(zhì),特制定本制度。本制度由校長執(zhí)行。

1、由校長組建培訓(xùn)質(zhì)量評估小組負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)質(zhì)量評估工作。

2、評審組由3-5個評審員組成,每次隨機(jī)抽取2人進(jìn)行培訓(xùn)質(zhì)量評估。

3、評估內(nèi)容為:教案或課件(20分)、教師考勤(10分)、學(xué)生考勤表冊(10分)、隨機(jī)聽課(20分)、學(xué)員調(diào)查(20)、安全管理(10分)、教室衛(wèi)生(10分)。

4、評估結(jié)果及時告知授課教師并存檔。得分低于70分為不合格,得分7080分為合格,得分8090分為良好,得分90以上為優(yōu)秀。

5、校長在培訓(xùn)結(jié)束后的一周內(nèi)開展培訓(xùn)效果評估。 

6、評估方式為:教案或課件、日常紀(jì)錄、視頻資料、學(xué)員調(diào)查。

7、培訓(xùn)工作完成后一個月內(nèi)完成跟蹤反饋工作。

8、跟蹤反饋內(nèi)容為:了解學(xué)員取證情況,了解學(xué)員在單位遵守安全制度及安全操作規(guī)程情況,了解對培訓(xùn)工作的看法和意見。

9、培訓(xùn)效果評估及跟蹤服務(wù)材料存檔。

1.8安全保衛(wèi)制度

1、校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。 

2、校長要建立消防安全、用電安全以及衛(wèi)生管理工作專管員責(zé)任制,結(jié)合崗位特點(diǎn),實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。建立責(zé)任追究制度,對出現(xiàn)的問題要進(jìn)行責(zé)任追究。

3、每期開班前對學(xué)員進(jìn)行講解相關(guān)教育知識,使學(xué)員進(jìn)一步了解和掌握安全技能和危害預(yù)防、自救等常識。 

4、購置必要的安全設(shè)備和設(shè)施。經(jīng)常檢查教室的安全,發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正和處理。 

5、嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報制度,遇有緊急情況或重大安全事故情況,應(yīng)立即向上級有關(guān)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

1.9消防安全管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的消防安全工作,堅(jiān)決杜絕重、特大火災(zāi)事故,努力減少火災(zāi)危害,保障學(xué)校的各項(xiàng)工作秩序穩(wěn)定,確保教師及學(xué)員生命財(cái)產(chǎn)的安全,依據(jù)《中華人民共和國消防法》,特制訂本管理制度。

一、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

1、為了實(shí)施《中華人民共和國消防法》,學(xué)校成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長及學(xué)校專職人員組成,校長為消防安全第一責(zé)任人,其他成員為各部位消防安全責(zé)任人。學(xué)校將消防安全納入綜合治理工作的內(nèi)容,常抓不懈。

2、消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

1)認(rèn)真貫徹國家、省、市消防工作的指示,將消防工作納入中心常規(guī)工作,及時總結(jié),不斷提高。

2)每期開班前應(yīng)對學(xué)員進(jìn)行消防法規(guī),消防安全知識教育,教育學(xué)員掌握正確的安全防火知識以及安全逃生辦法。

3)組建義務(wù)消防隊(duì),定期組織義務(wù)消防員學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),熟練掌握、使用消防器材。

4)對消防重點(diǎn)部位,要配足消防器材,定期組織檢查,保證完好。

5)時時刻刻保持高度警惕,進(jìn)行經(jīng)常性的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,確保安全,一旦發(fā)生火災(zāi),及時報警,并組織滅火搶救。

二、內(nèi)容及要求

1、加強(qiáng)學(xué)校老師及學(xué)員的防火安全教育。按《消防法》的要求,做到人人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施,預(yù)防火災(zāi),報告火警的義務(wù)。要做到人人都知道火警報警電話119,人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。 

2、保障校內(nèi)的滅火設(shè)施的良好。安排專人做到定期檢查、維護(hù)、保證設(shè)備完好率達(dá)到100%,并做好檢查記錄。 

3、教室及實(shí)訓(xùn)室安全出口、疏散通道保持暢通,安全疏散指示標(biāo)志明顯、應(yīng)急照明完好。 

4、教室及實(shí)訓(xùn)室等場所嚴(yán)禁吸煙及使用明火,下課后要及時關(guān)好門窗,確保安全。 

5、防火器材,要人人愛護(hù)。任何人不得隨意移動和損壞,違者要嚴(yán)肅處理。 

6、加強(qiáng)用電安全檢查,學(xué)校安排專人經(jīng)常對校內(nèi)的用電線路、器材等進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進(jìn)行整改、維護(hù)、確保安全。 

7、禁止燒電爐、熱得快,點(diǎn)燃蠟燭、蚊香,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁私拉亂接電線。不準(zhǔn)私接任何家用電器。 

三、應(yīng)急措施

1、校長是學(xué)校消防工作的第一責(zé)任人。一旦突然發(fā)生火災(zāi),在現(xiàn)場內(nèi),最高職位的干部為總指揮,負(fù)責(zé)組織滅火搶救工作。

2、在教室里,一旦突然發(fā)生火災(zāi),在場的任課教師為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織滅火搶救工作。同時組織學(xué)員有秩序地撒離。

1.10安全管理制度

為做好安全培訓(xùn)的安全管理工作,特制定本培訓(xùn)安全管理制度。本制度由校長及辦公室執(zhí)行。

1、校長是安全第一責(zé)任人,其他人員在其分管范圍內(nèi),承擔(dān)安全責(zé)任;

2、按國家相關(guān)安全管理的要求和規(guī)范做好培訓(xùn)學(xué)員安全管理工作;向參訓(xùn)人員發(fā)放學(xué)員守則,進(jìn)行安全教育。

3、在制定和實(shí)施工作計(jì)劃的同時,要制定好相應(yīng)的安全工作措施,定期檢查、總結(jié)安全工作情況;

4、課前檢查教學(xué)設(shè)施設(shè)備安全差誤及排出安全隱患; 實(shí)訓(xùn)課嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,預(yù)防安全事故發(fā)生。

5、定期對學(xué)校安全巡查,重點(diǎn)檢查電器、消防設(shè)施、攝像頭、安全防護(hù)欄桿、交通標(biāo)識、安全警示牌的完好性,并做好檢查記錄。

6、遵守勞動紀(jì)律,互相幫助、互相督促,提高安全生產(chǎn)防范意識。

7、做好應(yīng)急疏散預(yù)案,一旦發(fā)生安全事故及時處置。

1.11現(xiàn)場安全管理制度

1、校長是安全第一責(zé)任人,其他人員在其分管范圍內(nèi),承擔(dān)安全責(zé)任。

2、按國家相關(guān)安全管理的要求和規(guī)范做好培訓(xùn)學(xué)員安全管理工作;向參訓(xùn)人員發(fā)放學(xué)員守則,進(jìn)行安全教育。

3、在實(shí)操教學(xué)中,因非正常使用所造成的儀器設(shè)備損壞,視情節(jié)輕重,由當(dāng)事人賠償;非教學(xué)損壞,丟失儀器需照價賠償。

4、購置必要的安全設(shè)備和設(shè)施。經(jīng)常檢查教室的安全,發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正和處理。

 5、嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報制度,遇有緊急情況或重大安全事故情況,應(yīng)立即向上級有關(guān)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。



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